よくあるご質問

希望や適性、組織編成を考慮の上、会社が配属先を決定します。ただし新卒の技術系職種については最初の配属先は原則「施工管理」になります。まずは現場での仕事を経験した後、本人の希望や適性、建築士等の資格取得状況に応じて異動することがあります。

原則、転勤はありません。ただし、遠隔地の工事を受注した場合、担当者は工事が完成するまでの期間、現地に赴任していただくことになります。

取得実績があり、職場復帰しています。当社では、条件なしで1歳6カ月まで休業を延長できるなど独自の優遇措置があります。

可能です。人事課採用担当までお問合せください。

現住所にかかわらず、通勤圏内に転居可能な方はどなたでもご応募いただけます。

社宅、寮はありませんが、遠隔地出身の方には家賃補助があります（条件あり）。

可能な限り調整いたします。前職の引き継ぎをしっかり行い、憂いなく新たな気持ちでご入社ください。

可能です。サポートが必要な場合はできる限り対応いたしますので事前にご相談ください。